Kembali
adawdaw

  • Shariffah Anisah

    Shariffah Anisah ialah Jurulatih Korporat, Life Coach dan fasilitator bertauliah HRDC yang sangat berpengalaman, dengan lebih 26 tahun kepakaran dalam pembangunan tingkah laku manusia dan pengurusan. Beliau pakar dalam Kesihatan Mental & Kesejahteraan, Penguasaan Diri, Pembangunan Kepimpinan dan Kecerdasan Emosi, menggunakan gabungan Bimbingan Berfokuskan Penyelesaian (Solution-Focused Coaching), NLP dan kaedah pembelajaran berasaskan pengalaman. Gaya fasilitasi beliau yang menarik – dipuji klien kerana bertenaga, praktikal dan mudah difahami – memastikan perubahan tingkah laku yang berkekalan dan prestasi tempat kerja yang lebih baik.

    Kerjayanya yang luas merangkumi latihan untuk pelbagai organisasi terkemuka, termasuk Petronas (Malaysia & Sudan), Western Digital, Panasonic, Suruhanjaya Sekuriti Malaysia, TNB, beberapa badan kerajaan dan institusi pengajian tinggi. Pada tahun 2018, beliau dipilih khas oleh HRDF untuk program Latihan Jurulatih (Training of Trainers) “FIRE” yang berprestij di India, seterusnya mengukuhkan kepakaran beliau dalam bimbingan keusahawanan dan inovasi.

    Anisah memegang B. (Hons) dalam Sains Kemanusiaan (Psikologi) dari UIAM dan bertauliah sebagai Pembimbing Eksekutif (UMCCed), Ahli Terapi Solutions-Focused (CCPC) dan Pengamal NLP. Minat beliau terletak pada pembangunan manusia melalui latihan interaktif berorientasikan hasil yang membina daya tahan, meningkatkan kepimpinan dan memupuk pertumbuhan peribadi serta profesional.
    Jurulatih Bertauliah HRDC
    Pembimbing Eksekutif Bertauliah
    Pengamal NLP Bertauliah

Bidang Kepakaran

Kecerdasan Emosi & Kesedaran Diri

Bimbingan Eksekutif & Kepimpinan

Kesejahteraan Tempat Kerja

Daya Tahan & Pengurusan Tekanan

Keselamatan Psikologi

Klien dan
Organisasi

Pemimpin Korporat · Pasukan Pengurusan · Profesional Sumber Manusia · Pasukan Merentas Fungsi

Kelayakan Profesional

Perunding Bersekutu – iSKILL Consultancy

Program
Utama

Kemahiran Pengurusan untuk Pengurus Baharu
Program asas untuk pengurus yang baru dinaikkan pangkat, merangkumi pengagihan tugas, komunikasi pasukan, jangkaan prestasi dan anjakan pemikiran daripada penyumbang individu kepada pemimpin pasukan.

Program Pembangunan Eksekutif
Perjalanan pembangunan berimpak tinggi untuk profesional kanan, menajamkan perspektif strategik, wibawa eksekutif dan keupayaan kepimpinan yang diperlukan untuk memacu prestasi organisasi.

Membina Daya Tahan & Menguruskan Tekanan, Kemarahan dan Kebimbangan
Alat dan teknik praktikal untuk membantu individu mengenal pasti punca tekanan, mengawal tindak balas emosi dan membina daya tahan dalaman untuk terus berkembang dalam keadaan tertekan.

Membina Personaliti Unggul
Program memperkasa yang memberi tumpuan kepada pembangunan keyakinan diri, karisma dan sahsiah profesional, membantu individu tampil sebagai diri sendiri dan meninggalkan kesan yang berkekalan.

Bimbingan & Mentoran dengan Teknik NLP
Melengkapkan pemimpin dan pengurus dengan alat NLP untuk membimbing dengan lebih berkesan, meningkatkan komunikasi, membuka potensi dan memacu perubahan tingkah laku.

Mengaplikasikan Kemahiran Pemikiran Strategik
Membangunkan keupayaan berfikir melangkaui perkara semasa, menjangka cabaran dan membuat keputusan dengan kejelasan serta pandangan jauh – penting bagi pemimpin yang mengharungi persekitaran kompleks dan pantas berubah.