Kembali
gemini generated image whxtk3whxtk3whxt

  • Esther Prema

    Esther ialah perunding kanan dengan lebih 20 tahun pengalaman bekerja rapat dengan pasukan kepimpinan di Malaysia, Singapura dan pasaran antarabangsa.

    Sebagai bekas Pengurus Perundingan di PERSOL Consulting, beliau mengetuai operasi bagi perkhidmatan Pembelajaran & Pembangunan (Learning & Development) dan Peralihan Kerjaya, menasihati organisasi tentang transformasi tenaga kerja, strategi kerjaya dan proses penamatan perkhidmatan.

    Beliau telah bekerjasama dengan klien di Asia Pasifik dan EMEA, menyampaikan strategi berasaskan penyelesaian yang menyelaraskan objektif perniagaan dengan hasil pengurusan pekerja.

    Esther turut membawa pengalaman kukuh dalam Tanggungjawab Sosial Korporat (CSR), setelah mengetuai inisiatif dalam penglibatan komuniti, komunikasi dan pengurusan risiko. Beliau memegang MBA dalam Sumber Manusia dan merupakan jurulatih bertauliah HRDC.
    JURULATIH BERTAULIAH HRDC
    Perunding Peralihan Kerjaya Bertauliah

Bidang Kepakaran

Pembangunan Kepimpinan & Kemahiran Tempat Kerja

Privasi Data & Keselamatan Maklumat

Pembangunan Bakat & Strategi Pembelajaran

Kesedaran ESG & Amalan Perniagaan Beretika

Komunikasi Korporat & Penglibatan Pemegang Taruh

Klien dan
Organisasi

Organisasi Korporat · Syarikat Multinasional (APAC & EMEA) · Universiti & Institusi Pengajian Tinggi · Pasukan Kepimpinan & Pengurusan · Pasukan HR & Pembangunan Pekerja

Kelayakan Profesional

MBA (Pengurusan Sumber Manusia) — AeU University, Malaysia
Jurulatih Bertauliah HRDC
Perunding Peralihan Kerjaya Bertauliah (Certified Career Transition Consultant) — Careers Partners International, USA
Perunding Komunikasi & Pemprofilan Bertauliah (Certified Communication & Profiling Consultant) — FORTÉ Institute
Sijil Pasca Siswazah dalam Introduction to Psychology — Yale University

Program
Utama

Perlindungan Data & Privasi
Asas praktikal dalam prinsip perlindungan data dan kewajipan privasi, membantu organisasi dan individu memahami tanggungjawab mereka, mengurus risiko dan membina budaya pengendalian data yang bertanggungjawab.

Kemahiran Insaniah untuk Pembangunan Kepimpinan
Membangunkan kemahiran interpersonal dan tingkah laku yang mendasari kepimpinan berkesan, merangkumi kecerdasan emosi, komunikasi, keupayaan menyesuaikan diri dan tabiat yang membezakan pengurus yang baik daripada pemimpin yang hebat.

Kesedaran ESG
Membina kesedaran organisasi tentang prinsip Alam Sekitar, Sosial dan Tadbir Urus, membantu pasukan memahami kepentingan ESG, maksudnya bagi industri mereka dan cara menerapkannya dalam keputusan harian.

Amalan Beretika & Keselamatan Maklumat
Melengkapkan pekerja dengan pemahaman jelas tentang etika tempat kerja dan tanggungjawab keselamatan maklumat, mengurangkan risiko, mengukuhkan integriti dan memupuk budaya kepercayaan serta akauntabiliti.

Pelan Kerjaya ke Arah Kejayaan di Tempat Kerja
Program praktikal yang membantu profesional merancang laluan kerjaya, mengenal pasti kekuatan, menetapkan matlamat bermakna dan membangunkan strategi peribadi untuk berkembang dengan tujuan yang jelas.

Peralihan Kerjaya & Penempatan Semula
Menyokong individu yang menghadapi perubahan kerjaya atau penamatan perkhidmatan dengan alat, kejelasan dan keyakinan untuk melangkah ke hadapan dan membuka bab profesional seterusnya.