Abd Rashid Anuar ialah perunding, pembimbing dan jurulatih berpengalaman yang menyokong organisasi korporat dan sektor kerajaan dalam pengurusan strategik, pembangunan kepimpinan dan penambahbaikan prestasi. Kerjanya merangkumi perundingan, bimbingan, latihan dan pembinaan pasukan, dengan tumpuan kuat pada penyelarasan antara manusia, strategi dan integriti organisasi.

Rashid mempunyai pengalaman luas mengendalikan Competency-Based Interview (CBI) dan Behavioural Event Interview (BEI) untuk perancangan penggantian, penilaian kepimpinan dan penilaian prestasi. Beliau kerap bekerja dengan pasukan kepimpinan kanan untuk memperjelas dan menyelaraskan semula visi, misi dan objektif strategik, menyokong hala tuju dan tadbir urus organisasi yang mampan.

Dengan pengalaman pengurusan kanan terdahulu dalam jualan, pemasaran, pengurusan jenama dan operasi FMCG di syarikat multinasional termasuk Unilever, Procter & Gamble dan AVON, Rashid membawa perspektif komersial dan operasi yang kukuh ke dalam kerja perundingannya. Kepakaran beliau turut merangkumi peralihan kerjaya, pembangunan keusahawanan dan strategi jenama, menyokong transformasi organisasi dan individu.