Asas HRM untuk Pengamal HR
Asas menyeluruh dalam prinsip teras HR, merangkumi amalan pekerjaan, pematuhan dan kemahiran penting yang diperlukan profesional HR untuk mengurus pekerja dengan berkesan dan yakin.

Menguruskan Pekerja Bermasalah & Ketidakhadiran
Rangka kerja praktikal untuk menangani isu prestasi, mengendalikan tingkah laku mencabar dan mengurus ketidakhadiran dengan cara yang adil, konsisten dan mematuhi undang-undang.

Pengurusan Akaun Sasaran Strategik
Pendekatan berstruktur untuk mengenal pasti, menyusun keutamaan dan mengembangkan akaun bernilai tinggi, melengkapkan profesional jualan dengan strategi dan alat untuk memaksimumkan potensi akaun.

Jualan Berasaskan Hubungan
Membina hubungan klien jangka panjang melalui kepercayaan, pendengaran aktif dan teknik jualan perundingan yang melangkaui transaksi dan memacu pertumbuhan hasil yang mampan.

Program Pembangunan Kepimpinan
Perjalanan berstruktur untuk membangunkan pemimpin yang sedar diri dan berkesan, merangkumi gaya kepimpinan, dinamika pasukan, pembuatan keputusan dan anjakan pemikiran yang diperlukan untuk memimpin dengan impak.